Re: Merry X-Mas der Newsgroup

>> Hallo liebe Alle!
>
> Ehrlich, was soll das?
[...]
> Ich wünsche und gönne Euch immer das Allerbeste, Gesundheit, viel
> Erfolg usw.
> (für mich unpersönlichen) allerwelts-Grüssen

Unterschreibe ich so direkt. Danke.

Und weil es ja "X-Mas" - grüße sind, gibt es zusätzlich noch dies hier:




Weihnachten steht vor der Tür und dieses Jahr überlassen wir nichts dem
Zufall. Es muß alles ganz klar kommuniziert werden!

CEO (Christmas-Event-Organizer): Dr. J. Christus v. Bethlehem

Status: Wie Weihnachten 2004 im Internet gezeigt hat, heißt Weihnachten
nicht mehr Weihnachten, sondern X-mas, also muß der Weihnachtsmann auch
X-man sein. Da X-mas 2005 quasi schon vor der Tür steht, ist es spätestens
ab September höchste Zeit mit der Weihnachtsvorbereitung zu beginnen -
Verzeihung: das diesjährige Weihnachts-Roll-Out zu starten und die
X-mas-Mailing-Aktion just in Time vorzubereiten.

Hinweis: Die Kick-Off-Veranstaltung (früher: 1. Advent) für die diesjährige
SANCROS (SANta Claus Road Show) findet bereits am 01. Dezember 2005 statt.
Daher wurde das offizielle Come-Together des Organizing Committees unter
Vorsitz des CIO (Christmas Illumination Officer) schon am 06. Januar
abgehalten.

Erstmals haben wir ein Projektstatus-Meeting vorgeschaltet, bei dem eine in
Workshops entwickelte To-Do-Liste und einheitliche Job Descriptions erstellt
wurden. Dadurch sollen klare Verantwortungsbereiche, eine powervolle
Performance des Kundenevents und optimierte Geschenk-Allocations geschaffen
werden, was wiederum den Service Level erhöht und außerdem hilft, X-mas als
Brandname global zu implementieren.

Dieses Meeting diente zugleich dazu, mit dem Co-Head Global Christmas
Markets (Knecht Ruprecht) die Ablauf-Organisation abzustimmen, die
Geschenk-Distribution an die zuständigen Private-Schenking-Centers
sicherzustellen und die Zielgruppen klar zu definieren. Erstmals sollen auch
sogenannte Geschenk-Units über das Internet angeboten werden. Die
Service-Provider (Engel, Elfen und Rentiere) wurden bereits via Conference
Call virtuell informiert und die Core-Competences vergeben.

Ein Bündel von Incentives und ein separater Team-Building-Event an
geeigneter Location sollen den Motivationslevel erhöhen udn gleichzeitig
helfen, eine einheitliche Corporate Culture samt Identity zu entwickeln.

Der Vorschlag, jedem Engel einen Coach zur Seite zu stellen, wurde aus
Budgetgründen zunächst gecancelt. Statt dessen wurde auf einer zusätzlichen
Client Management Conferemce beschlossen, in einem Testmarkt als
Pilotprojekt eine Hotline (0,99 Euro/Minute, Legion) für kurzfristige
X-mas-Wishes einzurichten, um den Added Value für den Beschenkten zu
erhöhen.

Durch ein ausgeklügeltes Management Information System (MISt) ist auch
Benchmark-orientiertes Controlling für jedes Private-Schenking-Center
möglich.

Nach ein neues Literatur-Konzept und das Layout-Format von externen
Consultants definiert wurde, konnte auch schon des diesjährige goldene Buch
(Golden Book Release 2005.2) erstellt werden. Es erscheint als Flyer,
ergänzt um ein Leaflet und einen Newsletter für das laufende Updating.

Hochauflagige Lowcost-Giveaways dienen zudem als Teaser und flankierende
Marketingmaßnahme. Ferner wurde durch intensives Brain Storming ein Konsens
über das Mission Statement gefunden. Es lautet "Let's Keep The Candles
Burning" und ersetzt das bisherige "Frohe Weihnachten".

X-Man (formally known als Santa Claus) hatte zwar anfangs Bedenken
angesichts des Corporate-Redesigns, akzeptierte aber letztlich den
progressiven Consulting-Ansatz und würdigte das Know-How seiner
Investor-Relation-Manager